工作了1年，辞职，老板让等一个月，没签合同。
工作了1年，辞职，老板让等一个月，没签合同。 在这个公司工作了一年，后来因为挣不到钱，老板信誉也不好，所以提出辞职，老板让等一个月，相当于提前一个月申请，可是我们又没签订什么合同，说如果走了，当初的补助1000和班长补助800块就没了，只给我那个月的计件工资，我该怎么办，在这里一点上班的心情都没。
2014-04-02 19:30 yanqua……（浙江－宁波） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014年04月02日 19时35分
这是可主张双倍工资的
2 陈宇律师 电话：13774573086 2014-04-02 19:41
你可以向当地劳动部门投诉。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-04-02 21:19
去劳动局仲裁。
4 孙新律师 2014-04-02 19:34
可以申请劳动仲裁。
5 周俊岭律师 2014-04-02 19:35
你可以申请劳动仲裁，可主张未签劳动合同双倍工资差额
相关法律问题
工作未满一个月，也没有合同，辞职却说要扣半个月工资
2个回复未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
9个回复你好，律师，我要咨询下没签合同没买保险现在要主动辞职要冒老板不给一个月工资的风险
2个回复工作一年了，老板没有和我签合同，没有给我交任何保险，在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半
4个回复上班一个月，没买保险，没签合同，老板否认我工作一个月，能申请劳动仲裁吗？
8个回复我在酒店工作 没签合同 做了半年不想做了 就辞职了要一个月才给走，我不想等那么长时间就打了辞职报告直
3个回复在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳
5个回复没签合同；现在想辞职；老板非要拖我一个月工资等到下个月发
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