未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给 香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？
2013-11-22 11:22 kingmo（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 高永峰律师 2013-11-22 11:23
提起劳动仲裁。
2 110网律师 2013-11-22 11:24
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
3 江珍来律师 2013-11-22 11:25
可以要求双倍工资的赔偿。
4 110网律师 2013-11-22 11:28
可以向劳动监察大队投诉
5 刘祖虎律师 2013-11-22 12:06
提起劳动仲裁
6 110网律师 2013-11-22 12:59
劳动仲裁解决
7 秦步基律师 2013-11-22 13:57
尽量沟通解决，否则会涉及非法用工问题。有需要，可以联系本律师。
8 黄立波律师 2013-11-22 14:21
申请劳动仲裁
9 付成刚律师 2013-11-22 17:44
有证据证明存在劳动关系的，可以要求赔偿不签订合同的赔偿金，但这个是有时效的，不知道你一年多少，超过12个月的，每多一个月，就减赔一个月，自己可以算算
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