工作十几年一直未签合同，现在用人单位又要签合同该怎么办
工作十几年一直未签合同，现在用人单位又要签合同该怎么办 工作十几年一直未签合同，现在用人单位在今年要求开始签劳动合同，我想问一下签了合同后以前的工作年限怎么算，福利该怎么算？
2014-04-02 15:53 yy3344……（重庆） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014年04月02日 19时53分
可以不用再签，视为签订了无固定期限合同
2 孙新律师 2014-04-02 16:00
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-04-02 16:14
您好 您可以主张未签合同的双倍工资 您十几年未签合同 可以视为已经和用人单位签订了无固定期限的劳动合同 以前的都要算 详细欢迎来电咨询！
4 何翠主任律师 2014-04-02 16:50
可以要求合并计算
5 乔春长律师 2014-04-02 21:31
合并计算
6 李光启律师 2014-04-02 22:05
累计工龄计算
7 110网律师 2014-04-03 09:33
一起计算
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