书面提出辞职，满30天公司后才开始走离职流程？
书面提出辞职，满30天公司后才开始走离职流程？ 我已书面提出辞职，公司说满30天才开始走离职流程，公司流程走的很慢的，万一领导出差什么的，再办个30天，我岂不是要60天才能办完？这样合规吗？
2014-03-31 14:11 fansy1……（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-31 14:13
这是不合法的
2 孙新律师 2014-03-31 14:12
三十天时间。
3 罗远水律师 2014-03-31 14:14
30天期满即可离开
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-03-31 14:14
你好，不合法
5 孙新律师 2014-03-31 14:15
可以申请劳动仲裁。
6 张向锋律师 2014-03-31 14:49
提出辞职第三十天，你可直接走人。
7 李军律师 2014-03-31 15:54
30天后你就可以离开了，不需要单位同意。
相关法律问题
合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿
7个回复冯律师您好！公司1个月前将我免职并1直未安排新的工作，我现在想提出辞职并立即离职
3个回复我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法
2个回复我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程
9个回复我提前30天，向公司书面提出辞职，辞工单上交了，领导没有批，我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
4个回复我提前30天，向公司书面提出辞职，辞工单上交了，领导没有批，我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
2个回复试用期内，没有签订劳动合同，提出辞职，公司不批准，不交还档案，但是开了“自动离职”的证明信？
3个回复未与公司签订劳动合同，也没给上保险，提出辞职一个月后离职，不给发工资怎么办
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