员工不遵守规章制度，开警告单，不签字怎么办？如何使警告单生效？
员工不遵守规章制度，开警告单，不签字怎么办？如何使警告单生效？ 员工不遵守规章制度，开警告单，不签字怎么办？如何使警告单生效？
2014-03-20 11:13 juliac……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 张勇律师 2014-03-20 11:15
1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。
2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
2 吴君瑜律师 2014-03-20 11:33
其它书面情况通知，可以公告。
3 邵志芳律师 2014-03-20 12:15
可以考虑其他方式送达。
4 110网律师 2014-03-20 15:39
用EMS快递。
5 110网律师 2014-03-20 16:56
按公司的规章制度处理
6 关淼律师 2014-03-20 19:30
可以考虑公告送达