2014年和公司续签了劳动合同，1-3月正常缴纳社保，3月初提出了辞职，月底准备离开。可是公司让补三
2014年和公司续签了劳动合同，1-3月正常缴纳社保，3月初提出了辞职，月底准备离开。可是公司让补三 2014年和公司续签了劳动合同（重庆市九龙坡区），1-3月正常缴纳社保，3月初提出了辞职，月底准备离开。可是公司让补三个月的社保，说是以去年社平工资来补，也就是说离职时还要缴纳3000元左右，请问有这说法吗？
2014-03-18 13:12 熊猫心心（重庆－九龙坡） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-18 13:16
这是不合法的，可以投诉他们的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2014-03-18 13:21
以去年社平工资来补
3 乔春长律师 2014-03-18 14:07
不合法
4 110网律师 2014-03-18 14:14
不合法
5 110网律师 2014-03-18 15:27
如果他有依据要求你补交，你应当补交。
6 冉兵律师 2014-03-18 15:37
不合法，立即向劳动监察大队投诉。
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