单位没交社保，员工生病可否获得部分补偿？ 我爸爸2010年6月开始在绍兴一家公司工作，单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有缴纳相应的社会保险，2014年1月10日，我爸爸上完晚班早晨在单位浴室洗澡，突发脑动脉瘤出血，经抢救后生命已无危险，但是重残的可能性非常大，而且医疗费用也是相当昂贵，现在医院两个多月已经花去20多万元，这对于我们这种普通的农村的家庭来讲实属天文数字。治疗期间单位已给过我们4万元，但是却扣押了我爸爸和我妈妈、弟弟三人总共2万多的工资，说是他们没有任何责任，之前抢救时的4万元需要我们偿还，而这些工资就当做是还债。现已在劳动仲裁委立案，不知道单位是否有责任？如果有，又该承担哪些责任？我们的医疗费用可以向单位报销一部分吗？还能获得哪些相应的补偿？

不可以，但可以要求补交社保。

你好，你有要求公司补交社保的权利。

因为你父亲单位没有为其缴纳医疗保险，导致你父亲生病无法享受医疗待遇，应该医保承担的部分现在该由单位支付