单位未为员工交缴社保，期间员工找人力资源公司代缴了社保，员工可否要求公司赔偿？
单位未为员工交缴社保，期间员工找人力资源公司代缴了社保，员工可否要求公司赔偿？ 广州的单位未为员工交缴社保和住房公积金，期间员工找人力资源公司代缴了社保，未缴住房公积金，员工可否向法院提起诉讼，要求单位支付给员工购买社保及应交缴公积金的钱呢？具体的法律依据是什么呢？
2013-10-15 20:01 wangyo……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013-10-15 19:43
去劳动局和社保局投诉可以解决，
参考社会保险法
参考社会保险法
2 江珍来律师 2013-10-15 20:06
社保和公积金的管理属于行政手段的管理，仲裁和诉讼属于司法手段，所以目前要求仲裁或者起诉解决社保及公积金问题是没有法律依据的。只能去社保局和住房公鸡精管理中心投诉！
3 110网律师 2013-10-15 20:07
您好，要去先申请劳动仲裁。法律依据是社保法
4 徐道德律师 2013-10-15 20:09
未缴纳住房公积金，起诉肯定不可能胜诉！法律不强制缴纳住房公积金！
5 钱亚芳律师 2013-10-15 20:10
可以要求补交，但是不能直接补偿给员工。
6 110网律师 2013-10-15 22:31
你好，已缴纳社保不能要求；住房公积金不是强制缴纳的，劳动局不会受理。如有需要可以来电咨询
7 刘振海律师 2013-10-15 23:38
不属法院管辖。
去社保和公积金中心投诉即可
去社保和公积金中心投诉即可
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