我公司原名搬迁，工厂由深圳搬到东莞，请问怎么赔偿 我08年就年进甲公司在深圳固戊，2010年的时候，公司因海关检查问题，重新注册了公司名为乙，2013末，公司在深圳西乡租了点写字楼，命名是最原先的甲公司，把我从固戍调到了西乡上班；2014的3月份初，固戍工厂搬到东莞厚街，要求我这个职位从深圳固戍搬迁到东莞厚街上班，我不愿意去，经与公司商量，公司没有别的岗位可调我去工作，请问公司该赔偿员工不？（合同签的是乙公司的，但是现在在甲公司上班，甲乙公司是同一个老板）

可以要求单位支付每工作一年补偿一个月的经济补偿金。欢迎来电咨询

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一、关联公司不用担心。
二、你可以申请仲裁要求支付经济补偿金。

要求单位支付每工作一年补偿一个月的经济补偿金

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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