这样的情况能要求补偿吗
这样的情况能要求补偿吗 我是公司的正式员工，因家中有事，请假10天回家，公司主管口头批准了，可以说整个公司都知道，但等我回来以后，公司经理说他没签字，算我擅离职守，总公司给予我辞退处分，这样的情况我想咨询一下，我能有辞退补偿吗？
2010-10-14 15:02 wc1111（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2010-10-14 15:04
一定要有相关证明证明你请过假了
2 夏英律师 2010-10-14 16:16
有证据证明你请过假,方可获得经济补偿.