我这样的情况能否要求公司补偿和申请仲裁？ 我是2003年10月参加工作到2009年2月，公司承诺两年后交社会统筹，2008年1月之前并未签订劳动合同。
2009年2月9日我向公司提出辞职，于2009年2月14日办理辞职，我从公司拿到职工养老保险手册，于是到劳动局去查，可是我在劳动局查出的结果是2006年11月12月公司是以个人名义为我交了两个月，2007年1-8月未交，2007年9月一直交到现在。 
按公司所说应当从2005年11月就给我交统筹，可是我却少了1年零8个月，现在我的劳动权益受到侵害，我想到劳动仲裁去申请仲裁，我去仲裁问了一下，仲裁说我可能过了时效期！！他们可能不会受理！那么我就不能维护我的权益了？？？
  如果可以仲裁那么我应该出示哪些证明？？

可以仲裁，要求补缴或支付社会保险。但要注意时效，尽量当面咨询律师。

  你可以申请仲裁，没有超过诉讼时效。