工作十年以上，要求换单位重新签合同
工作十年以上，要求换单位重新签合同 本人工作连续并满足11年，现在公司要求我自己提出辞职，用另外一个公司和我签劳动合同，现在公司给我2个选择，要么自动辞职重新签合同，要么辞退我，我还在想该单位工作，请问我自己申请辞职后，如何保证自己的权益？11年的工龄怎么样可以转过去？如果以后新的公司把我辞退了，是否可以得到11以上的补偿
2014-03-10 17:32 marspo……（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-03-10 17:34
不能，已经不是原来公司了
2 110网律师 2014-03-10 17:44
如果你自己辞职，就没有补偿了，请慎重，因为你提供的信息有限，如何最大化保护自己的合法权益，建议电话咨询
3 何翠主任律师 2014-03-10 18:14
不要主动辞职，主动辞职，无任何保障；单位辞退您可以要求支付12个月工资
4 110网律师 2014-03-10 20:16
如果你的合同没有到期，单位没有法定理由辞退你，属于违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。单位让你自己辞职，重新签订劳动合同，可能是为了逃避经济补偿金的支付。如果辞职以后重新与另外一个单位立即签订劳动合同，这两个单位在法律上存在隶属关系，新单位辞退你时应当支付经济补偿金，包括你在原单位的11年加上在新单位的年限。
5 110网律师 2014-03-11 12:25
你好，不能辞职，如果辞职，就相当于是重新确立劳动关系。