企业员工工作十年以上,单位被别单位收购,我继签合同后,现如离岗,有何补偿?
企业员工工作十年以上,单位被别单位收购,我继签合同后,现如离岗,有何补偿? 我是原企业员工，工作十二年以上,单位被别单位兼并收购,告知我们员工，现经营机构是原单位40%股份，现单位60%股份，我继签两年合同后,现岗位分工不明确，工资待遇差，工作环境差，如离岗,有何补偿?
2012-05-28 22:32 lirui2……（安徽－六安） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-05-29 07:42
应该按照劳动法的规定进行补偿。
2 110网律师 2012-05-29 21:43
按照劳动法的规定进行补