公司变相裁员，把我调车间做一线员工，我不同意，他们自己把调岗流程走了，我该怎么办？
公司变相裁员，把我调车间做一线员工，我不同意，他们自己把调岗流程走了，我该怎么办？ 来公司9年了，现在公司要精减人员，就是变相裁员，让我去车间，说现在没有适合我的岗位，我现在在这个岗位上做了快6年，现在一直在协商的阶段，我让公司把我辞退，他们也不同意，现在我该怎么办？我没有犯错误，领导说和这个没关系，这个公司要求部门有调岗？指标
2014-03-09 10:14 wjy778……（河北－廊坊） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-09 10:22
你是可以申请仲裁的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-03-09 10:38
可以申请仲裁
3 李保忠律师 电话：13840508677 2014-03-09 10:53
向劳动局投诉。
4 110网律师 2014-03-09 10:20
建议你向劳动局投诉。
5 胡爱军律师 2014-03-09 10:25
如果劳动合同对你的工作有规定的，调动需双方同意。否则协商解决为宜
6 江珍来律师 2014-03-09 10:28
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
7 韦云律师 2014-03-09 12:54
你好，保留对方拒绝你在原岗位工作的证据，申请劳动仲裁。