公司变相性辞退员工，该怎么办
公司变相性辞退员工，该怎么办 我在北京一家公司上班快4年了，因为公司想着尽快出货，所以必须让我们在规定时间内让我们完成，问题是在规定的时间内，我们根本完不成，所以我就罢工了，公司说我们不听话，所以扬言要让我们自己走，为了逃避违约金，还说是，我们要是不走，就给我们发最低劳动保障金，使各种手段逼我们走，而且也不会给我们派遣其他任务，什么也不让我们干，我们改怎么办？要是找劳动仲裁，我们该拿什么证据，急！！！
2013-11-19 19:30 465560……（天津） 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-11-19 19:31
有劳动合同？
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-19 19:43
可以申请仲裁的
3 孙新律师 2013-11-19 20:03
公司应为你们提供劳动岗位，否则你们可申请仲裁，要求公司履行劳动合同。
4 刘秀章律师 2013-11-19 21:23
围绕你的证据举证
5 李建成律师 2013-11-19 21:51
你可收集证据起诉解决的
6 孙新律师 2013-11-19 22:20
你们不主动辞职，消极怠工即可。
7 孙新律师 2013-11-20 13:37
要求正常工作及正常薪金待遇，单位不给可劳动监察部门投诉
8 孙新律师 2013-11-20 16:42
以其他单位违法理由辞职，可主张补偿金