一个部门经理因没有业绩想辞退我 我是实习生没有签合同,干了不到两个月 因没有业绩 把我辞退 我怎么维护我的权益
2014-03-08 12:44 陈公磊(河北-廊坊) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2014-03-08 12:53
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
半年的试用期,刚转正一个月,被部门经理口头辞退。
5个回复厂里员工无合同试用期三日,经理去辞退遭拒绝,认为自己没有犯错若被炒要拿走一个月工资。
4个回复我是公司经理,由于员工打架闹事,把他们辞退了,但是人事部门那边却没有帮他们签定劳动合同
7个回复没有签订劳动合同被辞退,现在拖欠一个月工资不发
7个回复沈阳市,我开了一家美容院,聘用的经理2年左右,没有什么业绩,由于疏乎管理
5个回复公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?
4个回复超过一个月,没有签订劳动合同,差9天满2个月就口头通知辞退员工,怎样赔偿?
9个回复暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到
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