工厂协议离职,赔偿问题
工厂协议离职,赔偿问题 我父亲在工厂工作了20多年,是正式工,但工厂以原来生产模式生产不下去,今年更换了新的生产模式,用不了那么多人,现在老板想协议离职,不知道该怎样赔偿才合法,麻烦解答一下,谢谢!
2014-03-06 22:30 xfy303……（四川－自贡） 已有 6 位律师回答
1 沈辉律师 电话：13438213501 2014年03月06日 23时02分
你好！用人单位违法解除劳动合同是需要求支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-03-07 13:10
您好，可以要求单位按工作年限支付经济补偿金。
3 孙新律师 2014-03-06 22:43
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-03-06 23:01
你好，可以要求支付经济补偿金。
5 尹朝阳律师 2014-03-06 23:42
申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-03-07 09:55
支付经济补偿金