公司员工提前休产假，假期已过 ，通知上班，回答要离职，请问
公司员工提前休产假，假期已过 ，通知上班，回答要离职，请问 公司员工提前休产假，假期已过 ，通知上班，回答要离职，请问 ，公司1直在给她繳着社保，也享受了生育险，不来上班公司应该怎么办?
2014-03-06 17:26 短信用户（北京） 已有 5 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-03-06 19:09
可以通知解除劳动关系
2 孙新律师 2014-03-06 17:45
可以申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2014-03-06 18:38
可以申请劳动仲裁
4 怀向阳律师 2014-03-07 11:17
你好，如果离职，就让员工按正常的离职程序走，离职后就无须再为其发放工资，缴纳保险费了。
5 110网律师 2014-03-07 13:42
您好，如劳动者主动解除劳动合同，约定违约金按照约定履行，如没有约定，双方可以自愿解除
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