公司要员工上班时间以外，工作又没有加班费这合法吗，也没社保

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是

上班时间内溺亡 公司没有买社保及其他保险，公司需要承担责任么？

员工没有业绩，企业解除合作，需要赔偿么

上班时间员工中风公司需要承担的责任是什么?

在上班时间，员工打架斗殴，结果有人受伤，公司需要对伤者负责吗

企业要员工每天提前15分钟上班，每天到下班时间后不让员工走，算违法吗？

2012年6月22号上班企业需要付双倍工资或给予员工调休吗？