公司以调离原工作地点逼其自动离职，逃避赔偿。
公司以调离原工作地点逼其自动离职，逃避赔偿。 我在这家公司工作了7年，因为高层管理人员变更，公司人员进行了全面的更替，我也在其中。现在因为赔偿没有达成一致，现这家公司准备恶意的将我调离重庆（合同上签的工作地址是西南地区）。并且我查询到这家公司在才入职的时候有几个月并没有缴纳社会保险。请问这样恶意的调离逼其自动离职是否违反了劳动法。
2014-03-03 17:16 dongdo……（重庆－江北） 已有 6 位律师回答
1 罗远水律师 2014-03-03 17:19
公司的行为属于变相解除劳动合同
2 孙新律师 2014-03-03 17:19
可以申请劳动仲裁。
3 冉兵律师 2014-03-03 17:38
违法的。可以要求单位支付经济补偿金。
4 乔春长律师 2014-03-03 21:17
申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-03-04 09:32
可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-03-04 09:58
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
不同意到公司指定地点工作，主动离职需要赔偿吗？
4个回复公司未购买失业保险，我因身体原因不能再继续工作，自动离职，能否要求公司赔偿？
7个回复请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
1个回复调离工作地点。不去算自动离职，有违反劳动法吗
3个回复公司下文件调动我的工作地点和岗位，扬言不执行就以自动离职开除我，我该怎么办
3个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复调整工作岗位离职公司如何赔偿
3个回复未签订劳动合同，公司因更改工作地点原因，要求更改工作地方或选择离职
0个回复