未签订劳动合同，公司因更改工作地点原因，要求更改工作地方或选择离职
未签订劳动合同，公司因更改工作地点原因，要求更改工作地方或选择离职 未签订劳动合同，公司因更改工作地点原因从南昌搬去上海，要求我们更改工作地方或选择离职，公司说这是要求更改工作地点不属于解聘，拒绝发补偿金，请问这样的情况我们可以要求补偿嘛？如果申请劳动仲裁需要什么程序？
2014-02-24 16:01 末末欢（江西） 已有 0 位律师回答
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