超市员工在签订劳动合同的情况下，未上报领导，擅自离职，是否可以克扣押金？
超市员工在签订劳动合同的情况下，未上报领导，擅自离职，是否可以克扣押金？ 超市有一员工在签订劳动合同的情况下，未与上级领导说明，第二天擅自离职，未来上班，过段时间后打电话来说已经在别的地方上班了。这种情况，是否可以克扣他的押金和工资？
2014-02-28 17:24 88944（贵州－黔东南） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2014-02-28 17:32
可以申请劳动仲裁。
2 唐羽生律师 2014-02-28 17:58
可以提起劳动仲裁。你可以要求经济补偿金。
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