应届生就业后一年内离职，公司不给三方协议
应届生就业后一年内离职，公司不给三方协议 我是应届毕业生，毕业后直接到了一家国企，现在转正后公司要我离职，已办理手续，我想退回三方协议，公司不愿意，因为国企解决户口需要接受北京生源，而我是北京生源，感觉像是被他们利用了，然后没用了赶我走。请问：毕业生在一年内离职，公司是不是应该退三方，关于这一项有没有相关规定。谢谢。另外，公司实际是要求我离职，原因是仅仅违反了一条宿舍管理规定。请问这种问题能够到辞退人的程度吗？
2014-02-25 14:46 Julia-……（北京－海淀区） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2014-02-25 15:08
双方协商解决吧!
2 怀向阳律师 2014-02-25 16:18
你好，用人单位涉嫌违法辞退员工，你可向劳动部门申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2014-02-25 16:18
您好，如合同有约定或者用人单位有相关规定，可以作为解除劳动合同事由，如解除劳动关系，可以要求用人单位退还三方协议，协商不成可以向劳动监察大队报案
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我是应届毕业生，去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议，现在想解约，问一下关于违约金用不用交的问
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2个回复只是签了公司自己拟写的就业协议，没签三方协议，算不算违约，交不交违约金
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3个回复就业协议（三方协议）上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。
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