就业协议（三方协议）上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。
就业协议（三方协议）上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。 我今年九月份跟公司签的就业协议，协议书上面写的是三个月转正，但老板口头上说非要等到2014年6月我毕业了才能转正，请问我是否要等到明年毕业才能转正？难道不是按照就业协议上面来执行的吗？如果三个月没转正公司是否违法？谢谢各位律师解答！
2013-09-10 22:04 chongb……（湖北－武汉） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-09-10 22:58
属于违约行为
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