您好律师.我的劳动合同己过期1个多月,中前几天公司叫我续签.条件是维持去年的工资标准,我没同意 您好律师.我的劳动合同己过期1个多月,中前几天公司叫我续签.条件是维持去年的工资标准,我没同意.假如公司借机辞退我该怎么办.补充1点公司叫我签合同章都没盖,而且我签字以后也不给我另1份合同.所以我用手机录了音,大意就是没盖章我不签字还有就是要我的合同书.公司经望说怕我拿去复印了要到年底才给我.请问下面我该怎么维权?麻烦您帮忙解答1下
2014-02-23 16:58 短信用户(上海) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-02-23 17:11
要么不在那里做了,要求给补偿。要么接受工资标准继续做下去。
2 张向锋律师 2014-02-24 10:07
你不同意,没有经济补偿。
3 110网律师 2014-02-24 10:52
你不同意,没有经济补偿。
4 代雨庭律师 2014-02-24 12:37
维持去年的工资标准和劳动条件的,你不续签没有经济补偿金。
相关法律问题
怀孕期间公司续签劳动合同,降低工资标准
6个回复劳动合同到期,续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否需要赔偿?
7个回复公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
2个回复您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
3个回复劳动合同到期,公司不续签合同,但只同意给从08年后到今年的三个月赔偿。
5个回复律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
2个回复单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金?
3个回复