公司不续签合同，赔偿金怎么算？ 你好！我在公司做了4年，第一年签订的协议是1年，第二年是3年，到今年的3.14号到期，现在公司不和我续约。我公司的合同工资只显示了1600元，实际我每月工资3100。现我手上有公司不续签协议通知书一张，公司和我的口头协商是我从2.15日起不用去公司工作，工资核算至2.15日，公司不肯出书面证明，若我之后不去上班，我怕他们到时候算我旷工，这样对我不利，请问我现在面临的这一个月该如何处理？另外根据劳动法我应该得到的赔偿金是多少？

公司让你2.15其不用去上班，你可要求公司出具书面通知，否则，应当继续上班，以免有嘴说不清。
合同到期，公司不愿意续签，应当支付你经济补偿金4个月工资。
若还有疑问，可以来电咨询专业劳动法律师。

可以要求支付五个月工资作为经济补偿金

可以要求支付4个月工资的经济补偿金，按照你的实际工资计算。

可以要求工作年限支付经济补偿。 我的补充： 2014-02-16 14:54

公司不支付，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。