没签合同~无故被炒~应怎么赔偿~ 各位可以帮帮忙吗？谢谢。。。

我在一家珠宝公司重09年1月开始做到09年9月底~一个晚上经理突然打电话给我说：

明天不用上班~伱已经被公司解雇了！明天来拿工资吧~我问他为什么！他说是公司规定！老板要求的！

我也不知道~跟着就打给另外一个经理问不出原因！第二天听其他同事上班他们说

因为我们业绩差所以被解雇！

我们公司是销售行业~是看个人业绩算工资提成的。。以前经理也说过业绩维持3个月最低就会被解雇！我是这公司的副主任~是每月前5名的~我司一共有20个销售员~    请问怎么申诉拿怎么样的赔偿~··公司是触犯了那一条的劳动法呢~

还有~公司是上班超时。一个星期直踩一天~直踩时间是早上9点上到晚上10点半！节假日不是3 倍工资~而是2倍~~·还有按国家规定是不可以扣押工衣钱的~公司每月扣200元口够1000元为扣押工衣钱！

请帮帮忙~

要求支付加班费、双倍工资、违法解除的赔偿金。

保留工作资料等证据，然后提起劳动仲裁索赔。

  提起劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿等。

如果能够证明存在劳动关系，可以要求支付双倍工资的补偿