聘方无故中途解除合同，并不支付受聘方工资及赔偿。
聘方无故中途解除合同，并不支付受聘方工资及赔偿。 聘方中途解除合同，并迟迟不支付受聘方所得工资及赔偿，受聘方找聘方要回工资及赔偿，聘方说受聘方无理取闹，如果再这样，连所得工资都不给，更何况赔偿。那受聘方应该怎么办？谢谢。
2010-09-14 09:24 希亚（河北－秦皇岛） 已有 4 位律师回答
1 陈艳律师 电话：18931176320 2010年09月14日 16时23分
因为你已经提前一个月履行了通知义务，你和单位之间的劳动合同解除。单位应当支付给你应付的工资及经补金。可以申请劳动仲裁索要。
2 孙新律师 2010-09-14 09:43
可到当地劳动部门申请仲裁，要求聘方给付拖欠的工资及无故解除合同的赔偿金。
3 孙新律师 2010-09-14 09:55
1、可向劳动监察大队举报；
2、也可直接申请劳动仲裁
2、也可直接申请劳动仲裁
4 110网律师 2010-09-14 10:12
先协商，协商不成申请劳动仲裁。