关于工龄一年多生育险未满一年无法领取生育津贴，单位应不应该补偿
关于工龄一年多生育险未满一年无法领取生育津贴，单位应不应该补偿 如题，在单位工作满一年多，生育险没交满一年没法领取生育津贴，公司也不给工资，是不是违法，有什么法律依据么？求解答。
2014-02-11 11:46 139646……（山东－潍坊） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-02-11 12:11
你好，当然违法的。。
请采纳。。。
请采纳。。。
2 曲延波律师 2014-02-11 14:10
你好，违法，找单位要生育津贴和报销生育费用。