关于孕妇生产后所领取的生育生活津贴 7月入职新公司，之后就怀孕，次年的3月开始休病假直到5月生产，
1.所在的公司申报的上年度企业职工月平均工资为3000元
2.我的工资（包括基本工资，奖金，补贴）总计60000元
3.所休的产假是：98天+30天
我想问的问题是：
1.我能拿到的生育生活津贴是多少？

咨询社保部门

咨询社保部门

根据你的生育金缴费基数确定。

你好：
    从你产假休假的情况看，属于晚婚晚育，如果顺产，可以拿到剩余生活津贴18768元，如果难产就是21114.
    此外，还有3000元医疗费。 我的补充： 2013-11-14 16:08

由于单位缴纳的社保不符合规定，差额部分可以要求单位补足。

根据你的生育金缴费基数确定。

1、社保领取完生育津贴后，如果与你的实际工资存在差额，由你公司补足。
2、按照你的前假前月数求平均值。