是否需要赔偿
是否需要赔偿 在公司试用期3月，第二月签订了培训合同，为期一天，已培训过，合同显示需要工作一年培训费5000员由公司出不到一年辞职培训费自己出，现在准备不干是否需要赔偿培训费
2014-02-08 20:16 在我的眼睛里（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 聂晓东律师 2014-02-08 20:17
要看培训时间和培训内容以及实际工作的时间
2 李建成律师 2014-02-08 20:19
建议协商解决,协商不成可以起诉赔偿的
3 赵江涛律师 2014-02-08 20:32
要看培训时间和培训内容以及实际工作的时间
4 李同红律师 2014-02-08 23:56
你好,如经过培训,需要按合同履行的.
5 110网律师 2014-02-09 14:43
你好，看是否属于法律规定的约定服务期的情形。
6 怀向阳律师 2014-02-09 14:48
你好，如果合同中明确约定了服务年限的，你现在辞职，是需要承担相应的赔偿款。