当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
员工当月工作14天,单位应该缴5金吗?
员工当月工作14天,单位应该缴5金吗? 员工2月工作到14日,15,16日是双休日,17日正式离开单位。近日接单位通知,由于工作到14日,所以单位不缴5金了。这样合法吗?
2014-01-25 10:15 陆费林(上海) 已有 0 位律师回答
相关法律问题