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公司的以下措施属于违反劳动法的行为吗?
公司的以下措施属于违反劳动法的行为吗? 在当年度奖金发放前,有下列情况之一者,不再发年终奖金。

1辞职或解聘者。

2年度内请病事假(合并计算)达30天以上者。

3其他原因中途离职者。
2014-01-23 09:02 love思落(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 周斌律师  电话:18921125277  2014年01月23日 09时08分
不违法的
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