我在丽水！签了一份合同！合同上规定工作单位可安排劳动者每周晚上不少于4小时的业务学习及开会
我在丽水！签了一份合同！合同上规定工作单位可安排劳动者每周晚上不少于4小时的业务学习及开会 我在丽水！签了一份合同！合同上规定工作单位可安排劳动者每周晚上不少于4小时的业务学习及开会！在准备重要活动时安排休息日加班、应积极参加！是否合理有效？
2014-01-17 22:21 微信用户（浙江－丽水） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-17 22:23
这是不合理的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-01-18 07:51
支付加班费用即可。
相关法律问题
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
4个回复劳动合同法十四条第一款规定的劳动者在该用人单位连续工作满十年的时间包不包括劳动合同法施行前的工作年限
2个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
5个回复劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
0个回复单位擅自解除合同规定劳动者应得到什么补偿
2个回复单位安排工作时间每周最多能多少小时
1个回复劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？
4个回复我想知道劳动法中有规定每周的法定工作时间么？比如说40个小时
2个回复