劳动合同法十四条第一款规定的劳动者在该用人单位连续工作满十年的时间包不包括劳动合同法施行前的工作年限
劳动合同法十四条第一款规定的劳动者在该用人单位连续工作满十年的时间包不包括劳动合同法施行前的工作年限 劳动合同法十四条第一款规定的劳动者在该用人单位连续工作满十年的时间包不包括劳动合同法施行前的工作年限
2013-07-16 03:35 135051……（江苏－盐城） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2013年07月16日 06时17分
你好，包括的。。。。。。
请采纳。。。
请采纳。。。
2 朱君秀律师 2013-07-16 07:51
答：从签订合同之日起算。
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