工作将近4月未签合同，快过年了却被辞退，我该怎么办？
工作将近4月未签合同，快过年了却被辞退，我该怎么办？ 我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公司给予什么样的赔偿？
2014-01-15 12:58 Itisme……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 漏志华律师 电话：18758017751 2014年01月15日 13时00分
你好，你可以申请劳动仲裁
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-01-15 13:12
3个月双倍工资，半个月经济补偿金。
3 孙新律师 2014-01-15 13:02
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-01-15 13:04
双倍工资、社保等看情况而定，可以申请劳动仲裁维权
5 张书正律师 2014-01-15 13:05
可以要求双倍工资以及经济补偿金。
6 胡爱军律师 2014-01-15 13:10
可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等
7 110网律师 2014-01-15 13:10
可以要求双倍赔偿及未签订合同双倍工资