公司制度不合法
公司制度不合法 1.公司任职两年多，怀孕，公司发表员工守则，说当年休产假的不享受当年的年假，年假是作为老员工的权利，产假是作为孕妇的权利，为什么不能同时休 ； 2.妊娠剧吐出血挂水，病例，发票均有，公司却说是因为妊娠引起算作事假，合不合法？ 3.公司没有产检假，产假必须请事假，合不合法？
2014-01-14 13:50 旋转木马in……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 张书正律师 2014-01-14 13:55
不合法的。
2 110网律师 2014-01-14 13:58
不合法，可以申请劳动仲裁。
3 赵勇律师 2014-01-14 15:39
你说的三点，公司都是不合法的。