请问公司能够以员工报销不符合公司规定来开除员工吗？
请问公司能够以员工报销不符合公司规定来开除员工吗？ 请问公司能够以员工报销不符合公司规定来开除员工吗？多谢。
2014-01-10 17:41 seanbo……（北京） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2014-01-10 17:44
主要看单位的内部规定
2 常路律师 2014-01-10 20:52
您好，具体根据单位制度
3 怀向阳律师 2014-01-11 00:17
你好，需要看公司的规章制度。
相关法律问题
员工发票报销多贴发票，公司可以不赔偿按照纪律处分开除吗
3个回复新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
6个回复员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗
7个回复你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要
13个回复根椐劳动法规定，公司开除合同期未满的员工如何赔偿？
10个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
8个回复您好！在一个厂工作了上十年，请问由于公司转移厂区，并强制性规定员工必须跟公司一起转换工作地点，如若不
7个回复员工因违反公司规定被开除 但当时没签合同如保险 员工起诉公司 公司如何应对?
5个回复