您好！在一个厂工作了上十年，请问由于公司转移厂区，并强制性规定员工必须跟公司一起转换工作地点，如若不
您好！在一个厂工作了上十年，请问由于公司转移厂区，并强制性规定员工必须跟公司一起转换工作地点，如若不 劳动法
2013-04-08 21:00 法学新手（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013-04-08 20:46
要看具体情况。
2 徐志远律师 2013-04-08 21:05
不同意可以的单位应该补偿的
3 梁森律师 2013-04-08 21:08
移到不同的城市，可以要求补偿。
4 江林律师 2013-04-08 21:21
可以要求补偿，按经济补偿金的方式办理。
5 江珍来律师 2013-04-08 21:47
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
6 陈晓云律师 2013-04-08 21:47
有权拒绝并要求经济补偿
7 丘敏律师 2013-04-09 18:17
你好，如果厂方变更工作地点，员工可以要求解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。