劳动解除补偿
劳动解除补偿 今年7月份与公司签订的一年的合同，在此之前我已在这家公司服务一年，公司2014.01.08日通知我在2013年年初，公司有一个公司员工评比末尾制，最后一名将被公司解除劳动合同，同时是没有年终奖的，我去年的年终奖是5000元，公司这样做是合法的吗？
我可以拿到年终奖及劳动解除补偿吗？
我可以拿到年终奖及劳动解除补偿吗？
2014-01-08 11:16 xiaxue……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2014-01-08 11:36
公司员工评比末尾淘汰制违法，
劳动监察投诉或仲裁；
具体来电咨询
劳动监察投诉或仲裁；
具体来电咨询
2 110网律师 2014-01-08 11:21
末位解除是不合法的。
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-01-08 11:30
可以劳动监察投诉
4 超级账号5律师 2014-01-08 11:46
你好，解除劳动合同可以要求支付经济补偿金的。。。
5 110网律师 2014-01-08 23:05
可以到劳动部门投诉。