公司单方解除劳动合同该怎么赔偿 你好, 我是今年刚毕业的 ,去年10月份来公司实习, 今年7月拿到毕业证后才转正,现在转正后3个月公司单方解除合同,我想问一下像我这种情况该怎么赔偿?
公司说按离职前12个月的平均工资赔偿一个月的工资,可是我转正前的工资都是实习期工资,这样公平吗
公司说按离职前12个月的平均工资赔偿一个月的工资,可是我转正前的工资都是实习期工资,这样公平吗
2013-09-18 09:14 674907……(山东-日照) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-09-18 09:16
按照工作时间赔偿的
2 罗建华律师 2013-09-18 09:16
可以劳动仲裁。
3 李建成律师 2013-09-18 09:19
你好,违法解除劳动合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-09-18 10:03
实习期间工资如果低于最低工资标准的话,按照最低工资标准计算。
5 任远律师 2013-09-19 10:00
你好,不公平,你可以申请劳动争议仲裁维权。