工资支付令和劳动仲裁可不可以同时进行？！
工资支付令和劳动仲裁可不可以同时进行？！ 公司以经营困难为由把我辞退了，并且没有付最后一个月的工资和赔偿金。
现在注册地被房东封了，而且老板在国外是外籍的，我找不到人。我申请了劳动仲裁，但已经拖了将近2个月了，还没有开庭，如果再申请法院强制执行，会不会出现审判时间过长，已经没有可执行方，拿不到赔偿的可能？可不可以申请支付令先拿到工资？
现在注册地被房东封了，而且老板在国外是外籍的，我找不到人。我申请了劳动仲裁，但已经拖了将近2个月了，还没有开庭，如果再申请法院强制执行，会不会出现审判时间过长，已经没有可执行方，拿不到赔偿的可能？可不可以申请支付令先拿到工资？
2009-02-16 11:23 赵蓉子（上海－静安区） 已有 4 位律师回答
1 舒瑜律师 2009-02-16 11:45
可以申请支付令。
2 110网律师 2009-02-16 13:36
申请支付令
3 110网律师 2009-02-16 17:26
如果有工资欠条，可以申请支付令，但是如果没有的话，就申请仲裁了。
4 李军律师 2009-02-17 10:12
理论上可以。试试看。