您好，上班差两天1月整，未与公司签合同，现公司以未签合同为由，解雇劳动者
您好，上班差两天1月整，未与公司签合同，现公司以未签合同为由，解雇劳动者 您好，上班差两天1月整，未与公司签合同，现公司以未签合同为由，解雇劳动者。请问劳动者受法律保护吗？是否向公司要赔尝？
2014-01-03 15:04 短信用户（湖南－湘潭） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-03 15:21
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-01-03 20:13
如你不与公司签订书面劳动合同，公司有权终止劳动关系。
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