我公司长期罚员工的钱.现在说不要工人休息如果休息就罚住宿十元
我公司长期罚员工的钱.现在说不要工人休息如果休息就罚住宿十元 我公司长期罚员工的钱.现在说不要工人休息如果休息就罚住宿十元1天向这样对不对?
2014-01-01 16:18 短信用户（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2014-01-01 17:45
1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
2 110网律师 2014-01-01 17:26
不合理，可以向劳动监察大队举报。
3 110网律师 2014-01-01 20:14
可以可以向劳动局投诉。要求加班费，
4 110网律师 2014-01-01 21:34
这不合法的，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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