在公司工作两年零7个月了，在离职前一个月定做的工装，辞职了还要扣钱，合法吗
在公司工作两年零7个月了，在离职前一个月定做的工装，辞职了还要扣钱，合法吗 公司工作两年零7个月了，在离职前一个月定做的工装，辞职了还要扣钱，合法吗
2013-12-30 16:38 lst889……（山东－济南） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2013-12-30 16:53
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-12-30 17:41
你好，不合理
相关法律问题
工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900是否合法？
3个回复公司向未工作满一个月的离职员工扣一半工资和培训费合法吗
1个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
8个回复提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职
2个回复合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？
5个回复我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法
2个回复工作半年,提前一个月辞职,未到辞职预定日期,公司让走人
6个回复劳务派遣公司和用工单位交接出现失误，辞职后多发了一个月的工资，劳务派遣公司要求我退还，我不退还要承担
4个回复