公司规定，员工超过3日无故不上班，自动离职？
公司规定，员工超过3日无故不上班，自动离职？ A,签署劳动合同，单位给你买齐社保，则正式建立了劳动关系。
B,签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？
C,未签署劳动合同，单位给你买齐保险，算什么？
D,未签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？
以上情况，如果因严重违反了公司条例被辞退，能否要求哪方面的赔偿？
公司条例中XX日之内无故不上班视为自动离职的规定，这个XX是多少才算合法的？
如果此条公司规定不合法，公司能否遵照此规定辞退员工呢？
B,签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？
C,未签署劳动合同，单位给你买齐保险，算什么？
D,未签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？
以上情况，如果因严重违反了公司条例被辞退，能否要求哪方面的赔偿？
公司条例中XX日之内无故不上班视为自动离职的规定，这个XX是多少才算合法的？
如果此条公司规定不合法，公司能否遵照此规定辞退员工呢？
2013-12-28 15:11 heianw……（山东－济南） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-28 15:12
这是按照规定的 我的补充： 2013-12-28 15:25
1是的
2可以要求补交的
3这是正常的
4可以申请仲裁的
2 孙新律师 2013-12-28 15:29
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-12-28 19:22
可以申请劳动仲裁。
4 李建成律师 2013-12-29 03:40
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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