在上海小酒楼上班用人单位没有跟员工签合同，没有国定假期，没有帮员工缴纳3保
在上海小酒楼上班用人单位没有跟员工签合同，没有国定假期，没有帮员工缴纳3保 在上海小酒楼上班用人单位没有跟员工签合同，没有国定假期，没有帮员工缴纳3保，符合劳动保障法吗？
2013-12-26 17:42 短信用户（上海） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2013-12-26 17:48
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 王晔律师 2013-12-26 18:34
不符合劳动法，可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2013-12-26 18:38
违法，可申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-12-27 10:27
搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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