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我在给人打工期间,不慎摔成脑淤血住院,未签订劳动合同,请问我应该怎么办
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2013-12-26 10:06 短信用户(山东-临沂) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2013-12-26 10:10
要承担医疗费的
2 蒋艳超律师  电话:13720286680  2013-12-26 10:17
证明存在事实劳动关系,申报工伤。
3 110网律师  2013-12-26 10:08
证明存在事实劳动关系,申报工伤。
4 何峤巍律师  2013-12-26 10:09
要看是雇佣关系还是劳动关系
5 陈晓云律师  2013-12-26 10:14
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
6 超级账号5律师  2013-12-26 11:14
先申请工伤认定。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金。
7 110网律师  2013-12-26 13:14
得看是雇用关系还是劳动关系,两个程序不一样,建议找律师详谈。
8 110网律师  2013-12-26 14:59
要求雇主赔偿损失。
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