旷工辞退应该怎样扣工资
旷工辞退应该怎样扣工资 我今年五月进了鞋厂外加包 没劳动合同 说好工资三千 每月休一天 每天工作十三个半小时 七月有提出离职 但老板说没做到年工资减半 没办法就继续做了 然后有答应一月加三百工资 期间有旷工 没辞退 最近旷工被辞退 工资只发5000其余都押着没发 请问他是不是就可以扣我旷工的工资 然后他还说一月答应我三千三也给不了 是不是合法的？他现在也没给我算工资 就说要扣 心里挺没底 的
2013-12-25 19:13 无言的期待（浙江－温州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-25 19:15
按照公司的规定办理的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-12-25 23:13
可以申请仲裁解决。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-12-26 09:10
劳动局投诉
4 李建成律师 2013-12-25 19:15
这个是需要看单位的相关政策而定！
5 陈晓云律师 2013-12-25 19:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 张莉兰律师 2013-12-27 14:20
申请劳动仲裁