关于股份公司并购后员工的福利房问题能够申请吗?如果股份公司并购后有发生新的股东进来,从新整合的时候, 我们企业是一家国企,后上市,先有51%股份由大股东收购,那现在我想申请福利房政策,企业告知不让动,那什么时候能动,如果在这个期间股东有变化了怎么办那,我们作为最基层的工人来说,能怎么办那。
2013-12-17 15:46 旅游达人(北京) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-12-17 15:51
可以找上级部门解决的
2 110网律师 2013-12-17 15:48
你好,不是法律问题,属于公司的福利政策。
3 李建成律师 2013-12-17 15:49
可以申请的
4 靳双权律师 2013-12-17 15:51
您的情况是可以申请的
5 赵江涛律师 2013-12-17 21:52
可以申请
相关法律问题
关于离职的问题,3月口头申请离职,公司不放人,现已拖了3个月,如果我强行离职,能领到我该有的工资吗?
7个回复关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来
2个回复我在成都,公司规定员工在申请离职的最后30天里,如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理
8个回复关于公司不给员工购买社保的问题
8个回复当员工没有侵害公司的任何利益时,公司如果私自去申请查询员工家庭背景是否属于违法。
2个回复关于公司员工责任问题
5个回复关于公司给员工购买医疗保险的问题
3个回复新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
6个回复